昨今、若手を中心に職場のストレスが原因でメンタルヘルス不調が増えています。
放置すると早期離職や休職につながります。

また、不調者が出ると職場の管理職を中心に周囲にも負担が広がり、職場全体の生産性にも大きな悪影響が出てきます。
一方、予防の重要性が分かっていても、なかなか対策が進まない企業も多くあるのが現状です。

本セミナーでは臨床経験の豊富な臨床心理士が、現場で即実践できるメンタルヘルス不調予防のコツを伝えます。
従来のうつ病に加えて、発達障がいや適応反応症（適応障害）など、職場で見られる病態も広がりが出ている中、メンタルヘルス対策を開始するきっかけ、また、制度を見直す機会にして頂きたいと思います。