「問題社員未満」との付き合い方教えます

～中小企業サバイバルのための人材活用講座～

「問題社員未満」との
付き合い方教えます

～中小企業サバイバルのための人材活用講座～

開催日時

2024年5月29日(水) 15:00～16:15
開催会場

オンライン
参加費

無料
主催

NTTコミュニケーションズ株式会社
申込期限

2024年5月29日(水) 15:00

定員に達したため、受付を締め切らせていただきました。

Topic

トピック

《大好評セミナー（2024年2月15日開催）を再開催！》
人材不足は、規模を問わず日本企業の喫緊の課題となっています。この課題の解決策として、採用強化や離職防止などと並んで重要なのが、すでに社内にいる「問題社員未満」への対処です。問題社員未満には、「期待されているパフォーマンスを発揮できていない」という観点以外に、「会社や上司、同僚に迷惑をかける」「ミスを頻発する」「うそをつく」「ネガティブ発言で周りを疲弊させる」といった観点も含まれます。
本セミナーでは、人事コンサルタントでありエキスパートの松下直子氏より、このような問題社員未満への対応方法を軸に、社内人材の活用方法を解説いたします。
中小企業の人事担当者や経営層、実際に人材を活用して成果につなげなければならない事業責任者の方にオススメです！

Outline

開催概要

日時

2024年5月29日（水）
15：00～16：15
（14：45 アクセス開始）

対象者

中小企業さまの経営者の方
人事/総務ご担当の方
現場の管理/監督者の方

募集定員

100名程度

参加費

無料受講およびダウンロードに係る通信費はお客さま負担となります。

会場

Webセミナー

Cisco Webex でのオンライン配信を予定しております。
Webex のご利用方法・注意点については本ページ下部をご参照ください。
の接続情報は別途お申し込み後のお申し込み完了メールでお知らせします。
お申し込み完了メールが届かない場合は、お手数ですが再度お申し込みをお願いいたします。
講師と同業、コンサルタントの方、また主催社競合製品・サービスを取り扱う企業はご遠慮ください。
講演中の動画撮影・録音はご遠慮ください。
パソコン、スマートフォン、タブレットなどの端末と、インターネット接続環境が必要です。
Wi-Fi環境など高速通信が可能な電波のよいところでご視聴ください。

主催

NTTコミュニケーションズ株式会社

Program

プログラム（予定）

14:45

15:00

アクセス開始

15:00

16:00

セミナー開始

1. 問題社員未満への対応は採用強化や離職防止と同じく重要！
2. 今、現場が「手をやく」社員の共通点
3. 問題社員未満対応の選択肢(活用か、放置か、退場か)と原理原則
4. 問題社員未満へのアプローチの勘所
5. 問題社員未満を生まない組織の作り方

16:00

16:15

アンケート

16:15

終了

※変更や前後する可能性がございます。あらかじめご了承くださいますようお願いいたします。

※開始15分前からオンラインセミナールームにご入室できますのでお時間に余裕をもってご参加ください。

Profile

講演者プロフィール

講師

株式会社オフィスあん
代表取締役

松下　直子（まつした・なおこ）氏

社会保険労務士、経営学修士(MBA)、人事コンサルタント
神戸大学卒業後、江崎グリコ㈱に入社。新規開拓の営業職、報道担当の広報職、人事労務職を歴任。2004年に独立し、社会保険労務士、人事コンサルタントとして顧問先の指導にあたる。「人事屋」であることを生涯のライフワークと決意し、人事の学校（人事のまなび場【庵】）の主催や人事パーソン交流の場づくり、人事情報の発信など、幅広く人事の人材育成に意欲的に取り組んでいる。近著は『悩める上司・人事担当者のための問題社員未満との付き合い方』（日本法令）。

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