《大好評セミナー（2024年2月15日開催）を再開催！》
人材不足は、規模を問わず日本企業の喫緊の課題となっています。この課題の解決策として、採用強化や離職防止などと並んで重要なのが、すでに社内にいる「問題社員未満」への対処です。問題社員未満には、「期待されているパフォーマンスを発揮できていない」という観点以外に、「会社や上司、同僚に迷惑をかける」「ミスを頻発する」「うそをつく」「ネガティブ発言で周りを疲弊させる」といった観点も含まれます。
本セミナーでは、人事コンサルタントでありエキスパートの松下 直子氏より、このような問題社員未満への対応方法を軸に、社内人材の活用方法を解説いたします。
中小企業の人事担当者や経営層、実際に人材を活用して成果につなげなければならない事業責任者の方にオススメです！

第二部では第一部での内容を元に、「人事労務の業務効率化」に向けたシステムである【dX勤怠・労務管理】についてご紹介します。各企業さまが「法対応」や「働き方改革」「DX化」などへの取り組みを進められている中で、「戦略的人事」という観点で、システムがどのように企業さまの業務効率に対するお手伝いが出来るのか、実際のデモ画面を用いながらご説明します。（※dX勤怠・労務管理:クラウド型人事労務システム）