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現金手渡しや銀行口座に加えて、新たな給与支払いのルートとなる「給与デジタル払い」。より柔軟な給与払いやコスト削減、外国人労働者の確保といったメリットを享受できる一方で、セキュリティや運用面でさまざまな懸念点も残ります。2023年中にスタートするとされる給与デジタル払いは、企業や労働者にどのような影響をもたらすのでしょうか。本ホワイトペーパーでは、給与デジタル払いの概要やメリット、注意点について解説します。

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