年末年始休業のお知らせ
以下の期間は年末年始休業とさせていただきます。
お問い合わせの対応は、2026年1月5日(月)以降となる場合がございますので、予めご了承いただけますようお願いいたします。

休業期間
2025年12月27日(土)～2026年1月4日(日)

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物流業界の「2024年問題」に適応するための最短ルート

働き方改革関連法によって、2024年4月にドライバーの残業時間の規制が適用されました。さらにはアルコールチェックの義務化により、管理や記録が負担となるはずです。長時間労働に加え、アルコール検知器の導入も義務化され運用がより難しくなっていく中で、運送業者はどのような対策を講じるべきでしょうか。本ホワイトペーパーでは運送業が直面している課題と、効果的な解決方法について解説します。

働き方改革により物流業界には早急な体制変革が求められている
長時間労働が常態化した働き方と法令への対応が課題に
残業規制対策と業務効率化を両立する「LINKEETH」

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